笔者近日从河南省卫生计生委获悉，2017年度特招医学院校毕业生计划业已启动，将招收3800名应届和往届医学院校毕业生。

                                            招聘单位

本次参加招聘的单位是全省县乡公里医疗机构，包括县级人民医院、县级中医院、县级妇幼保健院、县级疾控中心和乡镇卫生院。报考县级医疗机构需本科学历以上，报考乡镇医疗机构需大专学历以上。

招聘对象

招聘对象为应届和往届医学院校毕业生，其中往届毕业生不受毕业年限限制，所有毕业生均不受地域、性别、年龄等条件限制。县级医疗机构分别招聘研究生100名、本科生1050名，乡镇医疗机构分别招聘本科生350名、大专生2300名，共计招聘3800人。

招聘专业

招收临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、康复治疗技术、医学影像技术、医学检验技术等7个专业，大专及以上学历者均可报考；康复治疗学、药学、中药学、护理学、预防医学、医学信息管理等6个专业，本科及以上学历者均可报考。

特招措施

对于特招的医学生，我省采取了多种措施，分别从经费补助、编制管理、福利待遇等方面给予保障。在经费方面，省级财政对特招的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年；本科生每人每年6000元，补助5年。

特招编制

在编制上，用人单位有空编的，要优先解决特招生的入编问题，不受服务期限限制；对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理，在县级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。

特招福利

同时对于纳入编制和岗位管理的特招生，所在单位为其发放绩效工资，并办理社会保险；对于服务期间暂未入编的特招生，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬；特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策；晋升高级职务时，外语和论文不作硬性规定。对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生，还为其提供必要的周转住房。特招生一经聘用，在基层工作服务时间不少于6年。